感情刺猬效应 刺猬效应的启示

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亲疏关系对人的影响

我个人觉得,同事之间要有自己的交友原则和为人处世的底线,一个连底线都没有的人难免什么事都能做出来,自己的工作一定要主动做到位,不要耽误同事的工作效率,这是对自己也是对同事的一种认真负责的态度,在和同事交往的时候,不该说的话就尽量不要说,毕竟人心隔肚皮,知人知面不知心,要懂得把握自己的话语权。同事之间应该保持怎样的亲疏度全是有一段磨合期的,在初期大家一起共事会比较谨慎,不知道对方的做事习惯和为人如何,所以磨合期一过,一般就能知晓这个同事要用怎样的距离来衡量,比较稳重有安全岁宏感的同事明显比较受人欢迎,但是也不要过分亲近,不要把自己全然摊开在人家面前,就算可靠的同事也要有点心眼。
在同事面前,不要说任何人的不好,就算同事不认识的人也不要乱嚼舌根,会容易给同事留下不可靠的印象,还有一个交往的雷区就算己所不欲勿施于人,不要单纯的自以为和同事关系很好,就硬要人家帮你干活,世间没有免费的午餐,受人一笔总要有回报,不要去打听人家的隐私,你的隐私也不要去透露,同事之间少点犀利的真相,多换取一些真诚的关怀会比较好。毁竖在职场里,团队工作时更不要遗世独立,不要孤芳自赏,这样的人会容易给人带来压力,你是来工作的不是来耍无知个性的,当一份工作得到认同受到表扬时不要自顾自的接受表扬,自我表现欲过强容易遭人嫉妒,必要的时候要公开感谢周围一起共过事同患难的同事,没有她们就没有这纤雀大份功劳,要学会感恩。交友有度,遇到不同志趣的同事,就算不喜欢也不要表现的很明显,真正情商高的人会让每个人误以为你喜欢她。
话就说到这了,同事之间应该保持怎样的亲疏度还是要看自己看人的道行深不深了,最主要的一点是,努力提升你的专业技能,同时要学会增强你的人际关系。

感情刺猬效应

保持亲情关系

永远保持适度距离!常说的“刺猬效应”,就是这个道理。两只刺猬为了取暖睡觉,靠大近会扎着对方,只有找到一个平衡点,使这距离既不伤害对方,又可相互取暖。职场人际关系也是遵循这个法则才长久。,对于你日常工作会有很大的帮助。找朋友方面,遇到你喜欢的、认可的同事,多主动,有时消举候多说说话,遇到节日偶尔聚聚餐,带孩子一起出去玩玩,慢慢的就会成为了朋友拿姿碧。尤其在你还不了解每个人个性的时候,就想与每个人打成一片,有很高的机率会把关系搞砸,再加上因为不了解每个人的个性,因此很可能误判情势,在不知觉的情况下得罪了某人。
同事之间肯定要和睦相处真诚以待,但是要说保持亲近每个同事应该不可能,每个人的性格和兴趣爱好造就了不同的朋友圈。但是上下属之间一定会有一定的距离感的,不管是从人的心理上还是从企业管理的需要上,都不可能做到上下属完全平等。所以如果是上下属关系,保持一定的距离才是最好的相处方式。不会,不与谁亲近,同谁都一样,工作中只有上下级同事关系,不打感情牌,有共同奋斗方向,携手同行!
毕竟利益是固定的,每个人都想多分一些,这也是同事之间的分歧册弊所在,所以同事之间的关系就和生意场上的朋友关系是一样的,有工作关系是朋友,没工作关系就是路人。但是我们也不要得罪他们,毕竟低头不见抬头见。现在工作关系很复杂,人走茶凉很多都是酒肉朋友,真正能帮助你的没有几个,什么都要靠自己,只有自己强大了,别人才能看得起你。
我感觉很有必要,不仅要把同事当成朋友,而且还要把同事当成家人,当成亲人一样。这样你在工作当中会方便很多。也会对工作提起兴趣更加努力。

保持亲清关系

不同的人,这个关系是不一样的。一般来说,无论你的关系怎么样,都需或迹要保持适当的距离。给彼此足够的空间。

特别是你关系不是很好的时候,你保持的距离应该适当橡锋的远一点。这样呢避免对方感觉到你侵犯了他的权益。也让梁团晌对方有足够的自由,感觉到比较放松和自在。

感情刺猬效应

亲疏关系什么意思

一、任何一种交往的前提,是先要确定自己是什么样的人。比如自己是爱闲聊八卦还是爱关注政治,是有点刻薄自私还是任劳任怨,是有自己的想法还是凡事跟随别人。确定了自己是什么样的人,才能在人际交往中有条底线。世界其实挺“险恶”的。并不是多少人等着阴你,而恰恰是因为没有人真正在乎你,每个人说话做事都是为了自己,如果你不学会保护自己,分不清关系的远近亲疏,就常会陷入无缘无故的麻烦之中。明明不擅长册散勾心斗角却交往了一个很爱嚼舌的同事,明明很上进却交往了一个吃喝玩乐的“闺蜜”…三观不同的两个人的确可以互补,但是风险也要自己承担喔…
二、拒绝仅仅是地缘因素形成的亲密关系。地缘因素形成的亲密关系太多了,比如“发小”,幼儿园同学、小学、初中、高中同桌或同学。你们形成朋友往往先是挨得近,后来即使没有共同的爱好和价值观也结成了最深厚的友谊。但是工作之后要警惕这种关系。因樱凳为毕竟都不是小孩子了,成人的各种欲望都比儿童时代复杂了很多。人缘好是很有益的,但是吵架冷脸恩怨之后也不是一根棒棒糖就能彻底溶解的。
三、不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友。这句话无需多解释吧,吃过亏的筒子们一定有体会。要想避免这一点的话,还是要领会前两条,树立好自己的底线,净化自脊姿旅己的人文环境,哪怕地缘上摆脱不了,至少不要让他们侵蚀你的灵魂…常言道,凡事都有两面性。可是对于人际交往,中国人似乎过于强调或夸大其好的一面,人脉或许是大家最梦寐以求的财富,但还是要警惕其负面的影响。用错了方法,找错了人,人生就看造化了。最起码,不求获益,但求平安。

保持亲情关系

俗话说:“君子之交淡核塌如水,小人之交甜如蜜”。此话不无道理。“君子之交”与“小人之交”在亲密度上大相径庭,而人们宁愿选择“淡如水”的“君子之交”,而不愿选择“甜如蜜”的“小人之交”。表面上“淡如水”实际上不见得不亲密;而表面上“甜如蜜”,实际上却不一定真的亲密,社交中的“亲”与“疏”的辩证法就是如此。
在社交中,知所进退,亲疏有度,也可以说是一种艺术,很好地运用这种艺术,不但不会妨碍或有损于人际关系,而且反而会收到良好的效果。“亲密度”过扒氏埋高,有时会适得其反、亲极反疏、物极必反、过犹不及。这是事物发展变化的一个规律。爱和恨是常常相反相成的,爱的愈深,一旦反目成仇,恨起来就越烈。懂得交际艺术的人,不喜欢所谓的“亲密无间”,而倾向于和别人保持适当的距离。好时如胶似漆,坏时又势不两立,不能不春蚂说是“小人之交”的特点。所谓“交浅”不可“言深”,逢人只说三分话,未可全抛一片心”,这并非全是世故,甚至可以说有时交深也未必即可言深。因为“亲”与“疏”、“深”与“浅”都不是一成不变的。